1.電子科技大學長三角研究院(衢州)
電子科技大學長三角研究院(衢州)(以下簡稱電子科大長研院(衢州))于2020年4月正式成立,為衢州市人民政府與電子科技大學共同舉辦的具有事業(yè)法人性質(zhì)的校地合作科研辦學機構。電子科大長研院(衢州)的成立將有效對接校地雙方優(yōu)勢資源,培養(yǎng)造就更多高層次科技人才,服務衢州經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級,同步促進電子科技大學“雙一流”建設。電子科大長研院(衢州)以立足衢州、服務浙江、影響全國,建成電子信息領域全國領先、國際先進的集人才培養(yǎng)、科學研究、成果轉化和專業(yè)技術培訓于一體的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺為發(fā)展目標;將培養(yǎng)與衢州新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)相關的碩士研究生、面向衢州企事業(yè)單位組織開展高層次技術人才在職非學歷教育、對接衢州產(chǎn)業(yè),開展技術攻關,促進企業(yè)轉型升級作為主要職能。
招聘崗位
用人平臺 | 需求人數(shù) | 崗位職責 | 任職要求 |
集成電路與系統(tǒng)研究所 | 3 | 1.積極參與申報各類科研項目; 2.完成擬定的科研計劃與任務; 3.在國際知名期刊上發(fā)表高水平學術論文,積極申報國家發(fā)明專利; 4.開展學術交流與講座活動; 5.完成研究所交辦的其他相關工作。 | 1.具有信息與通信工程、光學工程、計算機等相關學科專業(yè)背景,博士學位,品學兼優(yōu)、身體健康; 2.年齡一般在35周歲以下,特別優(yōu)秀者、崗位特殊需要者可適當放寬; 3.具有較好的研究基礎、較強的科研能力和良好的團隊協(xié)作精神; 4.博士后進站后需與電子科技大學及研究院分別簽訂工作協(xié)議,全時全職在衢州開展博士后研究工作,在衢州工作時間不少于兩年。 |
數(shù)字健康研究所 | 12 | 1.開展生物信息學和計算生物學相關的科學研究; 2.積極申報國家或省部級科研項目; 3.發(fā)表高水平期刊論文和申報高質(zhì)量專利; 4.積極參與研究院學科建設。 | 1.具有計算機、生物學、醫(yī)學和農(nóng)學相關學科專業(yè)背景,博士學位,品學兼優(yōu)、身體健康; 2.年齡一般在35周歲以下,特別優(yōu)秀者、崗位特殊需要者可適當放寬; 3.具有較強科研能力和良好的團隊協(xié)作精神; 4.博士后進站后需與電子科技大學及研究院分別簽訂工作協(xié)議,全時全職在衢州開展博士后研究工作,在衢州工作時間不少于兩年。 |
電磁信息系統(tǒng)與應用研究所 | 5 | 1.從事陣列天線、人工超表面器件、探測與隱身技術、射頻感知、應用計算電磁學、多物理仿真與優(yōu)化設計、EDA軟件開發(fā)等相關領域的研究工作; 2.力爭在國際高水平期刊上發(fā)表重要學術論文 | 1.具有電磁場與微波技術、無線電物理、信號處理、計算機軟件相關學科專業(yè)背景,博士學位,品學兼優(yōu)、身體健康; 2.以第一作者身份在同行公認的國際學術期刊上發(fā)表過較高水平研究論文; 3.年齡一般在35周歲以下,特別優(yōu)秀者、崗位特殊需要者可適當放寬; 4.具有較強科研能力和良好的團隊協(xié)作精神; 5.博士后進站后需與電子科技大學及研究院分別簽訂工作協(xié)議,全時全職在衢州開展博士后研究工作,在衢州工作時間不少于兩年。 |
人工智能與區(qū)塊鏈研究所 | 12 | 1.重大惡性腫瘤極早期死亡/復發(fā)預后預測 2.醫(yī)學影像合成 3.智慧廚電人工智能關鍵技術 4.基于醫(yī)學影像的惡性腫瘤分級與分期研究 5.人工智能在慢阻肺疾病的應用 6.從事大數(shù)據(jù)和人工智能領域的科學研究 7.主持和參與縱向和橫向科研項目、撰寫項目申報書 8.協(xié)助導師指導研究生科研 | 1.具有理工科相關學科專業(yè)背景,計算機、通信、電子信息相關專業(yè)優(yōu)先,博士學位,品學兼優(yōu)、身體健康; 2.年齡一般在35周歲以下,特別優(yōu)秀者、崗位特殊需要者可適當放寬; 3.具有較強科研能力和良好的團隊協(xié)作精神; 4.博士后進站后需與電子科技大學及研究院分別簽訂工作協(xié)議,全時全職在衢州開展博士后研究工作,在衢州工作時間不少于兩年。 |
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工作條件與生活保障:
●科研環(huán)境:研究院提供一流的科研條件,電子科技大學博士生導師或研究院一流科研團隊帶頭人合作指導;提供科研啟動經(jīng)費支持。
●薪酬待遇:全職博士后聘期內(nèi)年收入35萬元起,約定成果范圍之外的可享受科研高水平成果獎勵(上不封頂)。
●福利待遇:研究院為博士后提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、團建等。
●人才政策:提供博士后免費人才公寓;子女入托、入學享受研究院教職工同等待遇。特別優(yōu)秀者提供“博士后--專職科研人員”一站式聘用,還可聘任為電子科技大學協(xié)議副研究員,指導碩士研究生;支持產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢明顯的博士后自組團隊開展科研與產(chǎn)業(yè)化工作。
●博士后出站:在站期間能夠圓滿完成研究課題,并取得科研成果,研究院協(xié)助認定相應高級專業(yè)技術職務職稱資格。優(yōu)秀博士后出站后可申請研究院特聘研究員系列崗位。
報名方式
應聘人員點擊填寫附件表格及個人簡歷發(fā)送至ydrihr@csj.uestc.edu.cn【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】(內(nèi)容包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經(jīng)歷,近五年發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目、成果轉化或產(chǎn)業(yè)化情況等及其佐證材料,建議匯總成一份PDF文件);
文件夾命名要求:應屆生請以“姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+應聘崗位+高校人才網(wǎng)”命名,往屆生請以“姓名+學位+畢業(yè)學校+原工作單位+應聘崗位+高校人才網(wǎng)”命名。
2.粵港澳大灣區(qū)(廣東)量子科學中心
粵港澳大灣區(qū)(廣東)量子科學中心為廣東省科學技術廳、深圳市科技創(chuàng)新委員會、南方科技大學共同舉辦的省級事業(yè)單位。中心聚焦科學前沿問題,響應國家戰(zhàn)略布局,以基礎科學研究為核心,技術應用為牽引,堅持“區(qū)域協(xié)同、國家急需、世界一流”的建設理念。
中心立足深圳,充分發(fā)揮粵港澳大灣區(qū)的合作優(yōu)勢,匯聚大灣區(qū)在基礎科學、信息科學以及其他技術應用領域的骨干力量,圍繞量子材料制備、量子物性測試、量子精密器件與儀器研制、量子信息處理與計算、量子系統(tǒng)模擬、量子科學與技術綜合集成等方面開展科技攻關,打造頂級量子科學研究平臺。
中心致力建設一支由諾獎級專家領銜、國際一流科學家為核心的研究力量,成為大灣區(qū)的科技人才樞紐和信息交流中心,推動人類知識的邊界拓展,成為技術創(chuàng)新的重要發(fā)源地。
招聘需求
用人平臺 | 需求人數(shù) | 崗位職責 | 任職要求 | 投遞郵箱 |
金剛石色心量子傳感團隊 | 若干 | ①基于金剛石NV色心的量子傳感實驗平臺的搭建與維護; ②根據(jù)課題方向,完成相應的實驗與研究工作; ③參與管理實驗室,協(xié)助或獨立承擔課題,協(xié)助與指導實驗室成員開展科研工作。 | 團隊對具有多種學科背景的研究人員有招聘需求,歡迎具有以下背景(其一即可),并受過良好科研訓練、有獨立開展科研工作能力的博士與研究人員應聘 ①具有量子物理,或材料物理,或原子分子與光學領域的研究背景; ②具有生物醫(yī)學、生物物理、生物力學領域的研究背景; ③具有光探測磁共振、共聚焦顯微鏡、寬場顯微鏡、原子力顯微鏡、光鑷、生物成像等領域的實驗技能與經(jīng)驗。 | |
量子科學中心拓撲超導團隊 | 若干 | 1.根據(jù)課題研究需求,進行量子材料及器件的磁性表征和機理研究,完成科研任務并撰寫研究論文。 2.負責儀器維護,并協(xié)助指導學生。 | 專業(yè)要求:具有凝聚態(tài)物理、量子材料、磁學等相關領域的博士學位 任職要求: 1.創(chuàng)新能力強,學術發(fā)展?jié)摿Υ?,對科研充滿熱情,具有高度責任心、團隊合作精神和較強的執(zhí)行能力。 2.具有磁性材料與器件研究方面的經(jīng)驗,至少掌握一項或幾項磁性表征測量技術(MOKE、MFM、MPMS),熟悉微納器件工藝者優(yōu)先。 |
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薪酬福利待遇
1.提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和晉升渠道,享受有國際競爭力的薪酬待遇和福利;
2.中心配合申請政府各類人才政策,入選可享有項目資助/獎勵。
應聘方式
有意者請將個人簡歷(含教育背景、工作和科研經(jīng)歷、科研成果等)發(fā)送至對應的郵箱,郵件標題注明“姓名-最高學位授予學校+應聘職位+高校人才網(wǎng)”,如“張三-武漢大學-助理研究員-高校人才網(wǎng)”。
3.中國科學院深圳先進技術研究院
中國科學院深圳先進技術研究院(簡稱“深圳先進院”)由中國科學院、深圳市人民政府及香港中文大學于2006年2月共同建立,實行理事會管理,探索體制機制創(chuàng)新;瞄準國際一流工研院,致力于建設與國際學術接軌、與粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)接軌的新型科研機構,定位為提升粵港澳大灣區(qū)制造業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的自主創(chuàng)新能力,推動自主知識產(chǎn)權新工業(yè)建立,率先建成國際一流科研機構。
深圳先進院目前已初步打造了科技、人才、產(chǎn)業(yè)一體的“創(chuàng)新體系”,重點布局醫(yī)學影像與科學儀器、定量合成生物學、集成電路材料與封裝、腦機接口與智能系統(tǒng)、腦解析與靈長類模型、醫(yī)療器械與醫(yī)療裝備、智能醫(yī)藥與健康數(shù)據(jù)、先進材料與碳中和等領域,由八個研究所(中國科學院香港中文大學深圳先進集成技術研究所、生物醫(yī)學與健康工程研究所、先進計算與數(shù)字工程研究所、生物醫(yī)藥與技術研究所、腦認知與腦疾病研究所、合成生物學研究所、先進材料科學與工程研究所、碳中和技術研究所)組成,科學儀器集群已啟動籌建;牽頭組建2個國家級重點實驗室、3個國家創(chuàng)新中心、79個省市創(chuàng)新載體。?
招聘需求
用人平臺 | 需求人數(shù) | 崗位職責 | 任職要求 | 投遞郵箱 |
杜學敏課題組 | 若干 | 1.獨立完成導師布置的科研任務; 2.發(fā)表高水平研究論文,申請專利; 3.積極申請各類項目; 4.完成主任安排的其他任務。 | 1.踏實嚴謹,樂觀向上; 2.材料、化學、機械、生物或生物醫(yī)學工程專業(yè)博士,有過高分子材料,生物材料、組織工程、神經(jīng)科學、MEMS加工,微電子,柔性電子(仿生柔性電子皮膚或植入電極)或微納機器人研究經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有濃厚的科研興趣,以第一作者在國際知名期刊上發(fā)表過SCI論文至少一篇; 4.具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及積極進取精神; 5.濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學術思維; 6.良好的溝通能力和堅決的工作執(zhí)行力、良好的實驗經(jīng)驗和耐心、豐富的實驗經(jīng)驗和團隊領導能力。 | |
張鍵課題組 | 3 | 完成課題組交付的各項工作; | 1.分子生物學、生物醫(yī)學、基因編輯、動物實驗研究以及生物材料制備,具有經(jīng)驗背景者優(yōu)先; 2.可獨立開展科研工作,以第一作者發(fā)表過或即將發(fā)表SCI論文; 3.英語讀寫流利,具備獨立負責和開展科研項目研究的能力; 4.團隊合作意識強,具有認真負責的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新的科研熱情。 | |
任培根課題組 | 2 | 完成導師交付的各項工作。 | 1.博士,年齡不超過35周歲,博士畢業(yè)不超過3年,全職工作,未在廣東省從事過博士后工作; 2.分子生物學、生物醫(yī)學、基因編輯、動物實驗研究以及生物材料制備,具有經(jīng)驗背景者優(yōu)先; 3.可獨立開展科研工作,以第一作者發(fā)表過或即將發(fā)表SCI論文; 4.英語讀寫流利,具備獨立負責和開展科研項目研究的能力; 5.團隊合作意識強,具有認真負責的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新的科研熱情。 | |
耿晉課題組 | 2 | 博士后入站進行相應課題的科學研究,發(fā)表高水平的科研論文。并參與相關學術方面的國際合作交流,協(xié)助導師推進項目的進行與完成。同時協(xié)助合作導師完善實驗室建設。 | 1.具備扎實的相關專業(yè)知識,有細胞生物學,分子生物學,癌癥相關研究領域,并發(fā)表過SCI論文的研究人員優(yōu)先; 2.有動物疾病模型建立,動物手術操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.已有博士學位或者近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯,獲得博士學位者2年以內(nèi); 4.能夠清晰和有條理的用中英文寫作,熟悉office和其他相關計算機軟件; 5.熱愛本職研究工作,具有一定的獨立工作能力、有耐心、責任感強和積極的團隊合作精神。 | jin.geng@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn |
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薪酬和待遇
1、博士后薪酬待遇:綜合總年薪30-46萬,其中包含:
(1)廣東省15萬生活補貼;(2)開題和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼(兩年合計12萬)。
2、在站期間,符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”(兩年60萬)、國際交流計劃引進項目(兩年40萬)、廣東省海外青年博士后引進項目(在站60萬,出站留粵住房補貼40萬,總額100萬),以上資助與廣東省生活補貼不兼得。
3、出站后留深工作者,可申請深圳市博士后出站留(來)深科研資助(三年共計30萬);
4、按正式員工繳納五險一金,與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇;
5、在站可申請中國博士后科學基金資助(自然科學資助標準為一等12萬,二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬,二等5萬)。
6、入職后協(xié)助申請本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題,協(xié)助申請子女義務教育階段入園、入學問題;
7、在站工作期間計入我院工齡,并可參加先進院職稱評定,出站優(yōu)先留院工作;
8、協(xié)助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇,3萬元/人;
9、在站期間,深圳市新能源電動車90小時免費使用。
10、博士后期滿出站后優(yōu)先錄用。
11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準。
應聘材料及報名方式
請將一份詳細的個人簡歷(中英文皆可)及代表性學術成果合并為一個PDF文件,發(fā)送至相應郵箱,郵件標題請標明“應聘職位+本人姓名+高校人才網(wǎng)”。
【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
溫馨提示:此公告招聘截止日期為2024年