為深入貫徹落實市委、市政府《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》，深化實施“萬才聚漳”行動計劃，精準(zhǔn)引進(jìn)各類教育人才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)2024年“人才漳州月”活動安排，結(jié)合實際，擬面向全國專項公開招聘緊缺急需教育人才141名。工作方案如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對象

1.教育部六所直屬師范大學(xué)2023、2024、2025屆師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（即：教育部六所直屬師范大學(xué)2023、2024、2025屆師范專業(yè)畢業(yè)生可報考崗位表中學(xué)歷要求為研究生的崗位）。

2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即在1988年11月至2006年11月期間出生），取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的2023、2024、2025屆畢業(yè)生。對年齡、學(xué)歷、畢業(yè)時間等條件有特殊要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。

三、招聘崗位、人數(shù)和崗位條件

詳見《2024年漳州市專項公開招聘緊缺急需教育人才崗位需求信息表》。

四、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教育教學(xué)工作。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力。

6.2025屆畢業(yè)的報考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)資格證必須在2025年8月31日前取得；其他報考者須在報名開始之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)資格證。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報考者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證書截止時間為2025年8月31日）。

崗位要求的“取得教師資格證”等相關(guān)資格證書，教育部六所直屬師范大學(xué)2025屆師范專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)生的教師資格證取得時間放寬到2025年7月31日，其他報考者必須在報名開始之前取得（取得教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證三證視同取得教師資格證書）。

7.其他條件見《2024年漳州市專項公開招聘緊缺急需教育人才崗位需求信息表》。

五、報名時間及報名方式

（一）本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間：2024年12月6日8:00—2024年12月13日17:00。

2.報名方式：符合條件的報考人員于報名截止日期前通過福建就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）首頁“事業(yè)單位公開招聘”“漳州”模塊按系統(tǒng)要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。每個報考人員只能報考1個職位，發(fā)現(xiàn)報考多個職位的考生，取消全部考試（錄用）資格，請考生誠信參與考試。

3.資格初審：資格初審由漳州市教育局會同招聘單位負(fù)責(zé)，除特殊情況外，將在報考人員報名后1—2個工作日內(nèi)完成。報考人員可登錄福建就業(yè)網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。對資格初審結(jié)果有異議的，可通過福建就業(yè)網(wǎng)的申訴通道提出，申訴時間為2024年12月15日16:00之前，逾期不予受理。

4.考試確認(rèn)：通過資格初審的報考人員若招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例在1:10以上須先進(jìn)行筆試，然后再進(jìn)行面試。筆試確認(rèn)請于2024年12月16日8:00至12月17日17:00登錄福建就業(yè)網(wǎng)完成參加考試的確認(rèn)。未及時確認(rèn)參加考試的報考人員，視為放棄考試資格。完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)方可參加筆試。

（二）開考比例

實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3︰1以上方可開考。達(dá)不到比例的，經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)，將相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或適當(dāng)降低比例要求，或取消該職位的招聘。取消開考的崗位，該崗位通過初審的報考者可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

六、資格審查

1.根據(jù)招聘條件與報考人員提供的材料進(jìn)行資格審查。報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通訊通暢。資格審核由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，資格審核通過人員方可參加面試。

2.考生專業(yè)條件審核參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》和教育部研究生招生目錄。報考者要如實填寫（只字不差）所學(xué)專業(yè)，境外學(xué)歷（位）（含與境外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書，下同）所學(xué)專業(yè)以教育部學(xué)歷（位）認(rèn)證部門（專指全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的學(xué)歷（位）認(rèn)證報告或證明材料上注明的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

七、考試方式

1.面試。招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例在1:10以內(nèi)的（含1:10），采取面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，合格線為70分。面試成績即考試總成績。

2.筆試+面試。招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例在1:10以上須先進(jìn)行筆試，然后再進(jìn)行面試。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)類知識，筆試滿分為100分，60分及以上為合格。從筆試成績達(dá)到合格線的報考人員中按職位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實際人數(shù)確定。筆試只作為篩選進(jìn)入面試人員的手段，成績不計入考試總成績。

3.面試擬于2025年1月上旬在漳州舉行。面試的具體時間、地點及相關(guān)事項將在漳州市教育局網(wǎng)站公布，請考生及時關(guān)注，并保持通訊通暢。

八、體檢、考察

（一）體檢

1.按面試成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時間內(nèi)完成所有體檢項目，無特殊原因未完成體檢項目的視為不合格。體檢工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織。

2.考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。

（二）考核

對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，對個人檔案進(jìn)行審核。

體檢和考察合格人員方可列入擬錄用對象，進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

九、選崗

同一崗位需要選崗的，按報考崗位面試成績高低順序依次選崗，面試成績相同的通過抽簽確定選崗順序，不選崗的視為放棄錄用資格。

十、公示

擬錄用人員在漳州市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。

十一、簽訂就業(yè)協(xié)議

考生選崗后即與擬錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議，未簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為放棄擬錄用資格，并在報考人員中按面試成績從高到低的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員中如遇面試成績相同的，則加試一場面試，加試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。已簽訂協(xié)議的擬錄用人員，若違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

十二、聘用核準(zhǔn)

1.擬錄用人員公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》（以下簡稱《聘用合同》），納入單位事業(yè)編制。拒絕與用人單位簽訂《聘用合同》的，視同放棄錄用資格。

2.所有招聘人員均實行試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在錄用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的由用人單位主管部門作出予以解聘或取消聘用資格。

3.最低服務(wù)年限由用人單位在合同中或在崗位需求信息表中進(jìn)行明確。

十三、其他說明

1.在編教師不在此次招聘范圍內(nèi)。

2.已簽約的對象解除就業(yè)協(xié)議所產(chǎn)生的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.符合我市相關(guān)人才政策規(guī)定的，可享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

4.考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。其他未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,本次招聘考試由漳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2024年漳州市專項公開招聘緊缺急需教育人才崗位需求信息表

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來源鏈接：

http://jyj.zhangzhou.gov.cn/cms/html/zzsjyj/2024-12-04/196589203.html