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    1. 財(cái)務(wù)專員-預(yù)算及科研經(jīng)費(fèi)管理崗

      面議
      深圳 碩士研究生 3-5年 1人 2024-11-25發(fā)布 查看公告詳情
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      聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
      職位詳情
      基本信息
      職位名稱:財(cái)務(wù)專員-預(yù)算及科研經(jīng)費(fèi)管理崗
      職位類型:其他科研支撐崗
      工作地點(diǎn):廣東深圳
      招聘人數(shù): 1
      報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
      截止時(shí)間:詳見正文
      其他要求
      學(xué)歷要求:碩士研究生
      工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
      需求專業(yè):
      該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
      崗位職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)本單位預(yù)決算管理
      (1)負(fù)責(zé)對(duì)各部門預(yù)算的審核、立項(xiàng)、批復(fù)、下?lián)芗岸酱賵?zhí)行、追加、調(diào)整、績效填報(bào)、監(jiān)控及評(píng)價(jià)等相關(guān)管理工作;
      (2)負(fù)責(zé)編制、匯總本單位年度預(yù)算工作;
      (3)配合完成本單位年度決算報(bào)告的編制工作;
      (4)負(fù)責(zé)本單位預(yù)算管理相關(guān)溝通聯(lián)絡(luò)事宜,包括接收通知、預(yù)算執(zhí)行催報(bào)、數(shù)據(jù)上報(bào)以及去函等相關(guān)工作。
      2.負(fù)責(zé)本單位科研經(jīng)費(fèi)管理
      (1)熟悉和掌握國家有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理的法規(guī)及制度,按照國家和本單位有關(guān)法規(guī)制度對(duì)本單位的科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行有效管理;
      (2)負(fù)責(zé)編制本單位各科研項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度統(tǒng)計(jì)表等,按周期收集匯總情況定時(shí)上報(bào),并根據(jù)相關(guān)要求出具分析報(bào)告;
      (3)協(xié)同科研管理部門做好預(yù)算調(diào)整的審核(批)、備案以及調(diào)整后預(yù)算額度修改等工作;
      (4)負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)調(diào)賬審核,配合科研經(jīng)費(fèi)檢查、審計(jì)等;
      (5)科研經(jīng)費(fèi)使用過程中的咨詢和合理使用經(jīng)費(fèi)建議。
      3.配合信息化建設(shè)工作
      負(fù)責(zé)收集預(yù)算有關(guān)的信息化需求,做好科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)信息維護(hù),擬定方案,推動(dòng)預(yù)算信息化建設(shè)工作,并完成預(yù)算數(shù)據(jù)管理工作。
      4.負(fù)責(zé)將上級(jí)管理要求及本單位有關(guān)制度、管理要求傳達(dá)到位,做好溝通及政策宣傳。
      5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      任職要求
      基本條件
      1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
      2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),良好的品行和職業(yè)道德,德才兼?zhèn)?、樂于奉獻(xiàn),身心健康。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
      3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具備崗位所需專業(yè)能力,能勝任崗位工作要求,能較快適應(yīng)工作環(huán)境,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
      4.年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
      5.有與專業(yè)方向相近工作經(jīng)歷的,優(yōu)先考慮;
      6.具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
      具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
      1.受過刑事處罰或黨紀(jì)處分的;
      2.曾被開除或辭退的;
      3.曾違反國家法律法規(guī)的;
      4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
      5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
      6.曾在招聘考試中被認(rèn)定嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
      7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
      8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜招聘的。

      崗位要求
      1.會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士;
      2.具備3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
      3.熟悉政府會(huì)計(jì)制度和預(yù)算管理流程,具備預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);
      4.具有科研機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉科研經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)政策流程;
      5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、工作積極性、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,以及良好的品行和團(tuán)隊(duì)合作精神。
      其他說明
      薪酬福利:具體面議,提供有競(jìng)爭力的薪酬和福利待遇
      工作地點(diǎn):深圳福田
      競(jìng)爭力分析
      解鎖詳細(xì)分析
      您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭者,建議************
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      重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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