詳見(jiàn)公告正文

（1）具有堅(jiān)定的思想政治和良好的道德品質(zhì)。
（2）年齡應(yīng)當(dāng)在35周歲以下，且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年。軍隊(duì)新型作戰(zhàn)力量領(lǐng)域和工作緊缺急需崗位招收博士后研究人員，經(jīng)軍委政治工作部批準(zhǔn)，進(jìn)站年齡條件可以放寬1至3歲。
（3）近5年的代表作成果（第一或通訊作者）符合下列條件之一：在JCR分區(qū)Q2區(qū)及以上論著1篇，且IF≥10.0；在JCR分區(qū)Q2區(qū)及以上論著2篇，且單篇IF≥5.0；在CSCD核心期刊發(fā)表論著至少3篇。
（4）具備全程脫產(chǎn)進(jìn)站研究的條件，進(jìn)站后不得兼職從事博士后研究工作。

待遇保障
（1）薪酬待遇
A類52.2-54.6萬(wàn)元/年?？蒲袉?dòng)金30萬(wàn)元，安家費(fèi)10萬(wàn)元。
B類37.6-40萬(wàn)元/年?？蒲袉?dòng)金10萬(wàn)元或者30萬(wàn)元，安家費(fèi)6萬(wàn)元。
C類33.6-36萬(wàn)元/年。另提供科研啟動(dòng)金10萬(wàn)元，安家費(fèi)3萬(wàn)元。
（2）出站績(jī)效
根據(jù)出站成果，科研績(jī)效最高可超百萬(wàn)。
在站期間獲批國(guó)家或重慶市“博新計(jì)劃”（60萬(wàn)元/兩年，其中40萬(wàn)元為日常資助），按國(guó)家審批標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，同時(shí)享受博士后工資待遇；獲批中國(guó)博士后科學(xué)基金資助者，軍隊(duì)按照1:1匹配經(jīng)費(fèi)。
（3）住房保障
在站期間提供博士后公寓（家具家電齊全）或發(fā)放租房補(bǔ)助。
（4）出站留用
出站博士后優(yōu)先留院工作，出站績(jī)效達(dá)三等及以上的，除按照學(xué)校有關(guān)人才政策享受相關(guān)待遇外，給予科研啟動(dòng)金50或100萬(wàn)元。在站期間年限計(jì)入工作年限，職稱時(shí)間按照重慶市評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)時(shí)間。
地方博士后工作期滿后，符合政策條件的，優(yōu)先推薦辦理軍隊(duì)文職人員和醫(yī)院特聘專家或特需人才引進(jìn)。
（5）其它待遇
地方博士后配偶及未成年子女可隨本人落戶，子女入學(xué)入托與單位相同資歷現(xiàn)役干部同等對(duì)待；軍隊(duì)人員在站期間符合條件的，可享受夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)。
每年提供免費(fèi)員工體檢1次，本人及家屬享受本院就醫(yī)綠色通道。
在站期間可正常申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱。
同時(shí)依托陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院招收博士后。