根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中共浙江省省級機(jī)關(guān)黨校（浙江省省級機(jī)關(guān)職工業(yè)余大學(xué)）面向社會公開招聘人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

中共浙江省省級機(jī)關(guān)黨校（浙江省省級機(jī)關(guān)職工業(yè)余大學(xué)）是中共浙江省委直屬機(jī)關(guān)工作委員會下屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)省級機(jī)關(guān)黨員干部的教育培訓(xùn)工作，是省直機(jī)關(guān)、?。ú浚倨笫聵I(yè)單位進(jìn)行理論教育、崗位培訓(xùn)的綜合性教育基地。單位位于杭州市西湖區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次招聘的具體崗位、人數(shù)和要求詳見附件1。

（二）資格條件

1.政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形；

6.能在崗位招聘規(guī)定時(shí)限內(nèi)入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2024年12月底前。

對專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。低于崗位所需學(xué)歷的前一層次學(xué)歷專業(yè)不予認(rèn)可。

對身體條件的要求，采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分或被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；與招聘單位構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員；其他不適宜招聘情形的人員。

（三）崗位待遇

招聘崗位為事業(yè)編制，人員實(shí)行聘用制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序及步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名辦法

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間視不同崗位報(bào)名情況確定，具體以浙江機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員通過電子郵件（郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘教師（X）崗位+姓名+手機(jī)號+高校人才網(wǎng)”）發(fā)送至報(bào)名郵箱jgdx123@vip.163.com，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料：報(bào)名表（附件2）、科研登記表（附件3）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、相關(guān)崗位要求的職稱、成果等證明材料及本人近期免冠1寸照片。所有材料均以pdf形式提供，材料不全者視為無效報(bào)名?！?/b>建議考生通過郵箱方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名材料提供齊全方為有效報(bào)名】

2.資格審查

（1）資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

（2）資格復(fù)審?？荚嚽?，將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的人員可以參加考試。材料、證件不全或所提供的材料、證件與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（二）考試考核

招聘單位適時(shí)組織考試考核?？荚嚳己瞬扇I(yè)水平考核、試講和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，滿分均為100分。綜合成績按專業(yè)水平考核占40%、試講占30%、面試占30%的比例計(jì)算。

1.專業(yè)水平考核。主要對應(yīng)聘人員近五年的教學(xué)成果、科研成果、咨政成果等進(jìn)行評分。

2.試講。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識、口頭表達(dá)能力、課堂組織能力等。

3.面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和隨機(jī)提問。主要考查應(yīng)聘人員的臨場應(yīng)變能力、綜合分析能力、語言理解和表達(dá)能力、崗位匹配性等。

如經(jīng)招聘單位評判認(rèn)定，應(yīng)聘人員均不符合所應(yīng)聘崗位要求的，可取消該崗位招聘。

（三）體檢與考察

考試完畢，根據(jù)總成績從高分到低分（總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先）1:1確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

擬聘用人員如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次公開招聘的書面意見。

（四）確定擬聘人員

根據(jù)考試考核、考察、體檢情況，由招聘單位研究確定擬聘人員。

（五）公示和聘用

體檢和考察均合格的人員，由招聘單位確定擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）其他

進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)后，應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)人員。如需遞補(bǔ)的，均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)

（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)（省屬國企））；

2.全國高校人才網(wǎng)

（520chz.com）；

3.浙江機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站

（www.zjjgdj.gov.cn，通知公告）。

招聘相關(guān)通知和信息（報(bào)名截止時(shí)間、資格復(fù)審、入圍情況、體檢考察、錄用公示等）統(tǒng)一在浙江機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：

0571-87053722(中共浙江省委直屬機(jī)關(guān)工作委員會人事處)；

0571-87055456(中共浙江省委直屬機(jī)關(guān)工作委員會機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

（四）聯(lián)系方式

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢，本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：應(yīng)老師；

聯(lián)系電話：0571-87203263。

中共浙江省省級機(jī)關(guān)黨校（浙江省省級機(jī)關(guān)職工業(yè)余大學(xué)）

2024年11月29日

附件1：浙江省省級機(jī)關(guān)黨校（浙江省省級機(jī)關(guān)職工業(yè)余大學(xué)）2024年招聘人才崗位表