一、課題組簡(jiǎn)介
遺傳信息經(jīng)由DNA通過RNA向蛋白質(zhì)傳遞的過程中,涉及多個(gè)水平上復(fù)雜且相互關(guān)聯(lián)的調(diào)控。這些調(diào)控模式的存在,提供了同樣遺傳背景來源的個(gè)體在組織細(xì)胞水平上及分化發(fā)育過程中的多樣性、相似遺傳背景的個(gè)體在群體水平上的多樣性、以及不同遺傳背景的物種在進(jìn)化水平上的多樣性。本實(shí)驗(yàn)室關(guān)注不同biological context之間的調(diào)控差異,以及這些差異對(duì)基因表達(dá)、蛋白功能和細(xì)胞表型的影響。研究手段為開發(fā)和運(yùn)用功能基因組學(xué)、分子遺傳學(xué)與生物信息學(xué)方法,特別是高分辨率、高通量的新型技術(shù),對(duì)影響細(xì)胞表型的調(diào)控事件進(jìn)行識(shí)別和功能驗(yàn)證;研究體系主要包括腫瘤免疫和胚胎早期發(fā)育。以上述問題為主線,實(shí)驗(yàn)室近期專注于多組學(xué)與基因編輯相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)和高通量數(shù)據(jù)挖掘方法開發(fā)。希望通過對(duì)新技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用,拓寬和加深我們對(duì)細(xì)胞調(diào)控在遺傳信息傳遞過程中作用的理解。
二、招聘崗位及條件
1.?招聘崗位:博士后(2名)
2.?任職條件:
(1)研究方向:
方向1:實(shí)驗(yàn)背景。專業(yè)領(lǐng)域?yàn)榛蚪M學(xué)、微生物學(xué)、免疫學(xué)、蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)解析與功能研究、生物工程等。
方向2:計(jì)算背景。專業(yè)領(lǐng)域?yàn)樯镄畔W(xué)、計(jì)算生物學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等。
方向3:以上專業(yè)方向的交叉領(lǐng)域。
(2)圍繞實(shí)驗(yàn)室的整體研究,具備獨(dú)立推進(jìn)研究課題的能力;
(3)完成實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人交代的其他科研相關(guān)任務(wù)。
3.?要求:
(1)年齡不超過35周歲;已取得或即將取得博士學(xué)位;
(2)有良好的語言表達(dá)和寫作能力;擅長(zhǎng)溝通交流和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái),協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等;
2.學(xué)??蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作;
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策;
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的,杭州市給予1:1配套資助;
3.對(duì)出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助;
4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才),杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中博士10萬元;
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至malijia@westlake.edu.cn郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”,對(duì)于符合要求并通過初審者,將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.2位同行專家的推薦信(含博士導(dǎo)師推薦信)(面試通過后提供);
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。