受宜賓數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司委托，宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開宜賓數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司及其子公司招聘41名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
（一）宜賓數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
宜賓數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2023年5月，是經(jīng)市政府批準設(shè)立的市屬一級平臺公司。公司承擔著市委、市政府“搶抓國家加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略機遇、布局數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)賽道”的使命，是全市數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)投融資平臺、智慧城市建設(shè)管理綜合運營平臺和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展平臺，為推動宜賓在經(jīng)濟、生活、治理三大領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供全方位支撐，助力宜賓打造同類城市領(lǐng)先的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群。
（二）宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司
為踐行市委市政府“一藍一綠”發(fā)展戰(zhàn)略，助推全市數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)高速高質(zhì)量發(fā)展，宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司于2021年12月成立，注冊資本10億元。公司在智慧城市和信息化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商與服務(wù)等板塊持續(xù)發(fā)力，依托本地國有資本優(yōu)勢和信息化應(yīng)用場景資源，用市場化的機制完善產(chǎn)業(yè)鏈和培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)，優(yōu)化升級數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成可持續(xù)并有造血功能的生態(tài)體系，致力成為具有較強競爭力和廣泛市場影響力的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)運營服務(wù)商。
（三）宜賓數(shù)智教育科技有限公司
宜賓數(shù)智教育科技有限公司成立于2023年6月，注冊資本2000萬元，系宜賓數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司與宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司合資成立的國有企業(yè)，主要從事數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)和輸出相關(guān)業(yè)務(wù)。
公司圍繞市委市政府“一藍一綠”發(fā)展戰(zhàn)略，以高質(zhì)量發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)為目標，聚焦數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)、職業(yè)認證、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)4大核心業(yè)務(wù)，搭建高校與產(chǎn)業(yè)兩端交流平臺。逐步構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟人才技能培訓、技能評價、技能競賽、人才推薦為一體的數(shù)字經(jīng)濟職業(yè)技能培訓服務(wù)體系，著力推進數(shù)字經(jīng)濟職業(yè)技能培訓業(yè)務(wù)，為全市提供數(shù)字經(jīng)濟人才保障，助力宜賓打造全國同類城市領(lǐng)先的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群。
（四）四川辰海數(shù)科信息技術(shù)有限公司
四川辰海數(shù)科信息技術(shù)有限公司成立于2022年9月，是宜賓數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司。公司緊緊圍繞市委市政府賦予的職能定位，聚焦數(shù)字新基建建設(shè)機遇，搭建全市統(tǒng)一數(shù)字底座，統(tǒng)籌建設(shè)服務(wù)全局的基礎(chǔ)性、共用性平臺。聚焦優(yōu)勢行業(yè)，如智慧教育、智慧農(nóng)業(yè)等，培育自身核心競爭力，依托“資源-資產(chǎn)-資本”循環(huán)系統(tǒng)，圍繞“1+1+N”產(chǎn)業(yè)打造技術(shù)“研發(fā)-轉(zhuǎn)化-應(yīng)用”數(shù)字產(chǎn)業(yè)鏈，成為立足川南、輻射西南、面向全國的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)解決方案提供商。
（五）四川辰海數(shù)聚科技有限公司
四川辰海數(shù)聚科技有限公司成立于2022年7月，注冊資本2000萬元，是宜賓數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司控股子公司。
公司擁有電子與智能化工程專業(yè)承包一級資質(zhì)，可承擔各類型弱電工程、建筑智能化工程建設(shè)。公司現(xiàn)有高級職稱3人，一級注冊建造師5人，一級注冊造價工程師2人，中級職稱及資質(zhì)約30人，可提供弱電工程項目可研、設(shè)計、建設(shè)、運維等整體方案輸出和一站式服務(wù)。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位、職責以及任職條件詳情見附件
三、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員
四、應(yīng)聘人員基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
（二）品行端正、誠信廉潔，遵紀守法，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（三）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。
（四）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
（五）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（六）學歷要求：國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在
（七）工作年限：工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎銜r間截止到
（八）有下列情形之一者，不得報考：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；
5.受到黨紀政務(wù)處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序
本次社會公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進行。
（一）報名時間：
（二）報名方式：網(wǎng)上報名。
1.PC端報名鏈接：https://sjhhrc26.zhiye.com/
移動端報名二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）
應(yīng)聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁，根據(jù)本人求職意向，按照指引進行相關(guān)信息填寫及報名。在報名階段，應(yīng)聘者需完成報名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。
2.本次招聘中，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，且僅有一次報名機會，不得重復報名。應(yīng)聘人員須根據(jù)報名系統(tǒng)要求仔細填寫信息，上傳相應(yīng)材料，避免因個人原因?qū)е聢竺怀晒Α?/span>
3.有以下情形之一的視為報名無效：
①逾期報名或報名資料提交不全的；
②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
③其他不符合報名條件的情況。
（三）資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)審查合格后的報考人員將于筆試前進行通知，請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報考人員對提交材料的真實性和完整性負責。未按要求提供報名材料的，需在收到補充資料的短信通知后24小時內(nèi)完成資料補充，逾期未補充完整將視作自動放棄本次應(yīng)聘，請報考人員關(guān)注相關(guān)信息。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全，或資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。
3.資格審核上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為資格審核不通過。
（四）綜合測試
1.本次招聘“首席技術(shù)官”崗位采用“面試”形式進行測試。
面試（占比100%）
①為保證公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，低于規(guī)定比例，則取消該崗位招聘計劃。崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:3，則面試環(huán)節(jié)人數(shù)以實際通過資格審核人數(shù)進行。面試滿分為100分，面試合格線為70分，低于合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。
③面試成績將于面試結(jié)束后5個工作日（不含考試當日）內(nèi)上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢?nèi)肟诓樵儌€人成績及排名。
2.本次招聘其他崗位均采用“筆試+面試”形式進行測試。
（1）筆試（占比40%）
①筆試滿分為100分。
②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。
③為保證公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的，則等比例減少招聘人數(shù)直至取消該崗位在本批次的招聘，相應(yīng)報考人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作自愿放棄。
④筆試成績將于面試前上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢?nèi)肟诓樵儌€人筆試成績及排名。
（2）面試（占比60%）
①根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進入面試。如符合面試條件人員達不到1:3比例，則均進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，面試合格線為70分，低于合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。
③面試成績將于面試結(jié)束后5個工作日（不含考試當日）內(nèi)上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢?nèi)肟诓樵儌€人成績及排名。
（五）體檢
體檢須在三級甲等醫(yī)院進行。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員應(yīng)在接到體檢通知后的3個工作日（當日不算）內(nèi)前往醫(yī)院進行體檢。
（六）背景調(diào)查
對擬聘用人員須進行背景調(diào)查，確保擬聘人員提供的相關(guān)信息真實，符合崗位任職條件。
背調(diào)人員應(yīng)在接到背調(diào)通知后的3個工作日（當日不算）內(nèi)完成背調(diào)授權(quán)。
（七）討論決定
宜賓數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司按照相關(guān)程序確定擬聘用人選。經(jīng)宜賓數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司研究確認無適宜聘用的人選，可取消錄用。
（八）遞補
1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可按規(guī)定遞補一次。無遞補人選的，該職位空缺。
2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其錄用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)宜賓數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司研究后，可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不予遞補。
（九）錄用公示
根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公示5個工作日。公示期間，接受社會舉證舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。公示期結(jié)束后，將不再受理社會舉證舉報。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后，招聘企業(yè)通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及招聘企業(yè)規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。
若聘用人員為2025年應(yīng)屆生，公示期滿無異議后，在其取得學歷學位證書前與招聘企業(yè)簽訂實習協(xié)議，在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位證書后再與招聘企業(yè)簽訂勞動合同；
本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。
六、其他事項
（一）聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進入試用期前，需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。
（二）紀律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。
（三）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由應(yīng)聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
本公告未盡事宜，可在工作時間內(nèi)致電咨詢。
咨詢電話：0831-7883657
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00（周末及法定節(jié)假日休息）
監(jiān)督電話：0831-2400602
附件：1.宜賓數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司及其子公司2024年第四批員工公開招聘崗位表
宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心
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