在上一篇文章《碩博扎堆，如何應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員》中，我看到有小伙伴留言說“現(xiàn)在博士起步了”、“民辦輔導(dǎo)員工作強度大、待遇差、沒有晉升空間”、“民辦輔導(dǎo)員真的不好”。
隔著屏幕，我都能感受到大家對對民辦高校輔導(dǎo)員崗位的嫌棄和無奈，以及對自己前途的關(guān)心和擔(dān)憂。
一方面，這表示大家都曾關(guān)注過輔導(dǎo)員招聘，知道里面的基本情況。另一方面，說明大家對公辦院校更有好感，覺得更符合自己的職業(yè)規(guī)劃。如果進入民辦院校是相親之路，條件相當(dāng)，那么牽手的概率極大。那么想要進入公辦院校，那就是“真女神，真難追”！
我可不是開玩笑，故意夸大難度。不信？那我們今天就來講講公辦院校的競聘指南。
· 壹 ·
你真的看懂了招聘簡章嗎？
想要參加公辦院校的招聘，你必然要通過中間媒介。
這個媒介就是招聘簡章。招聘簡章一般在學(xué)校官網(wǎng)或借助其他平臺，高校人才網(wǎng)就是一個絕佳選擇，內(nèi)容全，分類準，默默陪你走過秋冬春夏。
在招聘簡章中，主要注意以下五個方面的內(nèi)容：
01.學(xué)校的基本情況
肯定是說最核心的內(nèi)容，強調(diào)學(xué)校的發(fā)展前景。類似于“吾家有女初長成”，必須廣而告之，讓更多的人“上門求娶”。
現(xiàn)在重點高校都要求博士生了，這是事實。所以如果你覺得自己條件合適，家里支持，導(dǎo)師愿意接收你，你可以考慮讀博。現(xiàn)在女博士也沒有那么夸張，不要被外界評論嚇到了。但是也確實需要平衡一些關(guān)系。
當(dāng)我和我導(dǎo)師說我想讀博的時候，我導(dǎo)師就直接告訴我：“你讀博的話，會很辛苦，肯定會影響‘人口再生產(chǎn)’，你要想好”。大家不要笑啊，我導(dǎo)師是學(xué)社會學(xué)的，專業(yè)名詞信手拈來。不過，他說的也是實話。所以，這個如何選擇就要大家根據(jù)實際情況來選擇了。
02.招聘崗位
這里面一定要認真看。它往往限制了學(xué)歷背景、年齡（28歲、30歲、35歲，我在不同學(xué)校的招聘簡章里都看到過）、性別（取決于學(xué)校崗位的設(shè)置了，一般都會說清楚招聘男女輔導(dǎo)員的數(shù)量）、工作年限（1-3年不等）等。如果你不符合它的要求，大家就不要報名了。因為他們在審核基本材料的時候，就會把你PASS掉；你連敲門的機會都沒有。另外，報名時，一定要留準信息，如姓名、電話號碼、郵箱等，便于學(xué)校聯(lián)系。
03.崗位性質(zhì)
公辦院校招聘不一定都有編制?，F(xiàn)在國家減少編制，所以很多公辦院校招聘也是實行合同制。你在看招聘簡章的時候，一定要注意：是否有編？是院聘還是校聘？是合同制還是勞務(wù)派遣？這會影響到你的工資薪酬、福利待遇、發(fā)展空間等。如果能夠保障你的發(fā)展，也不用過多盯著編制不放。
04.招聘流程
它會詳細介紹你何時報名，何時筆試，何時審查資料，何時面試，筆試內(nèi)容，面試安排，何時做心理測評等，內(nèi)容詳細，公開透明。大家最好最好列出時間清單，這樣才不容易遺忘。
沒錯，公辦院校招聘輔導(dǎo)員，必然經(jīng)過三個環(huán)節(jié)：筆試、面試和心理測評。心理測評是基本保障，確實你身心健康，適合這個崗位，多為心理測試題，難度系數(shù)低，認真答題即可。筆試和面試環(huán)節(jié)，那才是層層篩選，難倒無數(shù)英雄漢。
05.招聘咨詢
如果你在報名或看招聘簡章的時候，有不懂的地方，一定要及時聯(lián)系學(xué)校，得到準確答復(fù)。不要因為僥幸心理或自我理解，錯失求職機會。
· 貳 ·
你知道如何準備輔導(dǎo)員筆試嗎？
公辦院校的輔導(dǎo)員招聘都是淘汰制。你只有經(jīng)過了筆試，才能進入面試。
普通公辦院校，輔導(dǎo)員筆試報考比為1:100，不算夸張。一些985、211或雙一流院校，報考比更大。但是面試一般是1:3，所以你必須筆試過關(guān)，你才有面試的資格。
那么筆試到底考什么呢？
不同的學(xué)校有不同的出題思路。有些學(xué)校偏重于輔導(dǎo)員日常事務(wù)管理，有些學(xué)校偏向于教育學(xué)心理學(xué)等基礎(chǔ)教育知識，有些學(xué)校偏重于思想政治教育知識、黨史等。他們集百家之所長，匯聚成一張小小的試卷，你的命運就在這90-120分鐘呈現(xiàn)。題型包括單選題、多選題、判斷題、填空題、簡答題、案例分析、網(wǎng)文寫作等。
要想筆試過關(guān)，一定離不開科學(xué)且認真的備考。這條路，注定不易。
01.熟悉工作內(nèi)容
你還是可以參考《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》、《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準》這兩項重要文件，熟讀熟記。
02.查找高質(zhì)資料
你可以從淘寶、知乎或百度搜索相關(guān)資料，一定擦亮眼睛，保障你復(fù)習(xí)資料的質(zhì)量。因為輔導(dǎo)員工作涉及內(nèi)容非常多，要運用的知識也非常多，所以復(fù)習(xí)要有體系，循序漸進。
03.實地積累經(jīng)驗
你可以和你的輔導(dǎo)員溝通，問問他每天做什么工作，了解他每天要處理那些問題。如果條件允許，你們學(xué)校招聘輔導(dǎo)員助理或?qū)嵙?xí)輔導(dǎo)員崗位，你都可以試一試，多積累實際經(jīng)驗。
04.刷題提升能力
想要在筆試中脫穎而出，你不去多做幾張試卷，你很難找到“感覺”。你可以在網(wǎng)上找找試題，模擬答題。你也可以實地提升，多去報名參加考試。我認識一位老師，她是參加了7所學(xué)校的筆試或面試，才最終進入現(xiàn)在的學(xué)校。
全部面試環(huán)節(jié)走完往往需要持續(xù)1-2個月時間不等。所以，備考的細心、耐心、信心和決心，缺一不可。
· 叁 ·
你見過神仙打架嗎？
恭喜大家，已經(jīng)進入了最緊張最重要的環(huán)節(jié)：面試環(huán)節(jié)。能夠在面試環(huán)節(jié)相遇的人，都值得掌聲！
接下來，我們就要聊聊面試里面的注意事項了。
01.重讀招聘簡章和面試要求
依照要求，列好時間清單，準備好準考證、身份證、畢業(yè)證學(xué)位證等，按照規(guī)定的時間，參加面試。不要覺得這個是無用建議，因為每次都會有人出狀況。
02.好好準備
公辦院校的面試一般會采用結(jié)構(gòu)化面試來進行。為保持公平性，所有人回答同一個問題。所以在候場環(huán)節(jié)、等候環(huán)節(jié)、回答環(huán)節(jié)，都會有工作人員嚴格把關(guān)，謹防漏題。同時，一般也會群面的方式，5-7個面試官同時打分，取平均分。
結(jié)構(gòu)化面試的內(nèi)容非常廣泛，如學(xué)生日常事務(wù)管理，緊密結(jié)合學(xué)生的實際來制定；結(jié)合自身，詢問個人做輔導(dǎo)員的優(yōu)勢、個人規(guī)劃發(fā)展等；有些學(xué)校，還會增加黨史知識問答，畢竟輔導(dǎo)員的全稱是“思想政治輔導(dǎo)員”，思想引領(lǐng)是首要。
考評結(jié)果都是筆試成績和面試成績按照一定比例折算，但面試環(huán)節(jié)特別容易拉開差距。所以在復(fù)習(xí)的時候，一定要進行模擬問答，提高自己回答問題的能力。
03.注意面試禮儀
現(xiàn)在輪到你上戰(zhàn)場了！無論什么時候，面試禮儀都必不可缺。著裝得體，淡妝為宜，面帶微笑，進門問好，沉著應(yīng)答，有序退場。
04.不要緊張，增強信心
你想想進入面試現(xiàn)場，7個面試官對1個面試者，緊張是難免的。你可以在上場前深呼吸，補充蛋白質(zhì)，適當(dāng)走動釋放能量的方式來減輕緊張感。在心理，一定要給自己多打氣，告訴自己是最棒的！這個等后面有機會，再和大家細說“如何減輕面試緊張感”。
· 肆 ·
你準備好追尋所愛了嗎？
完成面試后，就是靜待結(jié)果了。
無論你是否承認，但有時的結(jié)果往往讓人難以接受。你可能準備了1-2個月，還是竹籃打水一場空。
你說在輔導(dǎo)員競聘中，有沒有人沒準備，就成功上岸的呢？我可能要說：這樣的奇跡在輔導(dǎo)員競聘中不太會出現(xiàn)。因為它每個環(huán)節(jié)都需要豐富的知識儲備和實實在在的能力。你對輔導(dǎo)員工作一無所知，很難殺出重圍。
公辦院校不好進，但又想在高校工作，所以很多人會選擇民辦高校。先進入民辦院校，積累經(jīng)驗，也不失為一條曲線救國的道路。
公辦民辦都是國家辦，都是在這個崗位為黨育人，為國育才；關(guān)鍵是這個崗位是否是你真心所愛。
追尋所愛，你才會堅持不懈，迎難而上。
祝大家在追愛路上，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪！
