“部門今年招新，崗位要求大專，但招來了14個碩士。”有網(wǎng)友在社交平臺上發(fā)文，感嘆現(xiàn)在就業(yè)形勢艱難。
圖源：小紅書
評論區(qū)還有不少相同的情況——倉庫開票、社區(qū)儲備干部、車間崗……這些以前都是招聘本科、大專畢業(yè)生來干的工作，如今卻紛紛迎來研究生的涌入↓
01
隨著高等教育的普及和研究生擴(kuò)招，每年畢業(yè)的碩士、博士數(shù)量不斷增加。然而，與此同時，就業(yè)市場的競爭也變得愈發(fā)激烈——有大量高學(xué)歷人才在尋找工作，但崗位需求并沒有相應(yīng)增長。
找不到工作，并不是你能力不足，而是市場需求沒有與教育水平同步增長。面對競爭激烈的就業(yè)環(huán)境，即使是高學(xué)歷的求職者也可能不得不降低期望，接受較低級別的職位。
近年來，高材生賣豬肉、名校畢業(yè)生下基層、博士進(jìn)小學(xué)等新聞層出不窮，不禁讓人思考：難道碩博們真的只能走“下沉式”就業(yè)的道路了嗎？
首先，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，每個人的職業(yè)選擇都是多方面的，包括個人興趣、市場需求、職業(yè)發(fā)展等。對于部分碩博生來說，選擇這樣的職業(yè)道路，可能是出于對現(xiàn)實(shí)情況的理性考慮。
一方面，這可以看作是一種務(wù)實(shí)的選擇。在當(dāng)前就業(yè)市場競爭激烈的情況下，如果短期內(nèi)難以找到理想的工作，那么接受一份起點(diǎn)較低的工作，不失為一個明智的過渡策略。
特別是對于那些缺乏實(shí)踐經(jīng)驗的求職者，這樣的工作機(jī)會不僅可以幫助他們積累職場經(jīng)驗，還能讓他們在實(shí)踐中更好地了解自己的職業(yè)興趣和發(fā)展方向。
而且，隨著工作經(jīng)驗的積累，他們的學(xué)歷背景和實(shí)踐經(jīng)驗相結(jié)合，將使他們在求職市場上更具競爭力，有助于他們在未來獲得更高級別的職位。
另一方面，這種選擇體現(xiàn)了對個人興趣和熱情的追求。每個人的價值觀和生活目標(biāo)都不盡相同，高學(xué)歷人才選擇"下沉式"就業(yè)，同樣也是基于他們對個人發(fā)展和生活意義的深刻理解。
有些人可能發(fā)現(xiàn)，盡管他們的學(xué)術(shù)背景很高，但他們卻不想繼續(xù)學(xué)術(shù)道路，反而對特定行業(yè)產(chǎn)生興趣。在這種情況下，選擇與自己興趣相符的工作，不僅能帶來工作滿足感，還能激發(fā)他們的創(chuàng)造力和潛能。
還有些高學(xué)歷人才選擇基層工作，是因為他們希望通過自己的努力，為社會做出貢獻(xiàn)，改善基層的工作和生活條件。這種選擇還體現(xiàn)了對社會責(zé)任感的擔(dān)當(dāng)，不僅有助于個人的成長，也有助于行業(yè)和社會的發(fā)展。
02
在很多人的心目中，高學(xué)歷似乎自然而然地與高職位和豐厚的收入畫上了等號。然而，隨著時代的變遷，這種觀念正在逐漸被打破。
社會的發(fā)展告訴我們，就業(yè)市場應(yīng)該更加包容，職業(yè)選擇也應(yīng)該更加豐富多彩。學(xué)歷，不應(yīng)該成為限制我們的枷鎖，而應(yīng)該是開啟更多可能性的鑰匙。
高學(xué)歷人才選擇"下沉式"就業(yè)，是他們基于個人價值觀、生活目標(biāo)、興趣熱情、社會責(zé)任等多方面因素做出的理性選擇。我們應(yīng)該尊重這種選擇，因為每個人的職業(yè)道路都是獨(dú)一無二的。
更重要的是，職業(yè)選擇沒有固定的模式，適合自己的才是最好的。無論是選擇在高樓大廈中工作，還是在基層崗位上奮斗，關(guān)鍵在于找到適合自己的那條路，實(shí)現(xiàn)個人價值和社會價值的雙贏。
當(dāng)然了，主動下沉和被動下沉還是不一樣的，有的求職者可能會想：“不是我想選擇這樣的職業(yè)道路，而是現(xiàn)實(shí)讓我別無選擇?！睂τ谀切┤栽诰蜆I(yè)市場摸索的求職者，有幾點(diǎn)建議以供參考：
1. 找準(zhǔn)職業(yè)方向
找工作，首先得知道自己要往哪兒走，明確你的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向至關(guān)重要。同時，了解哪些技能和經(jīng)驗是當(dāng)前最吃香的，或者哪些是你所追求崗位的必備條件，進(jìn)而針對性地提升自己，讓自己在職場上更有競爭力。
2. 打磨專業(yè)技能
持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握與你職業(yè)目標(biāo)緊密相關(guān)的專業(yè)技能，這不僅能讓你在求職時更受青睞，還能讓你在工作中更加得心應(yīng)手。特別是獲得行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的證書和資格認(rèn)證，這些都是你專業(yè)能力的有力證明。如果你還在學(xué)校，那么抓住機(jī)會，通過實(shí)習(xí)、兼職或參與項目合作來積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。
3. 優(yōu)化簡歷和面試技巧
很多人找不到工作其實(shí)并不是自己不夠出色，而是不會“吹噓”自己。優(yōu)化你的簡歷，確保它能夠突出你的優(yōu)勢和成就，并且與你應(yīng)聘的職位是匹配的。同時，提高你的面試技巧，在面試中更好地展示自己。別忘了，溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作、解決問題的能力以及領(lǐng)導(dǎo)力等軟技能同樣重要，它們在職場中的價值不亞于專業(yè)技能。
最后
在這個快速變化的時代，教育的普及和高學(xué)歷人才的涌現(xiàn)，正以前所未有的速度重塑著就業(yè)市場的面貌。對于正在求職的人來說，找準(zhǔn)機(jī)遇，把握時機(jī)，變得尤為關(guān)鍵。
求職者需要更加靈活地調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃，積極擁抱變化，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。同時利用各種資源和渠道，拓寬就業(yè)視野，以開放的心態(tài)，迎接每一個可能。
畢竟，機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人。
▍往期內(nèi)容
>>《41人考上事業(yè)編被集體清退，怎樣避開招聘“蘿卜坑”？丨高才情報局第137期》
>>《碩士進(jìn)高校的真實(shí)現(xiàn)狀，看完你還敢來嗎？丨高才情報局第136期》
>>《有編制，文科可報……黨校真的是體制內(nèi)“神仙單位”嗎？丨高才情報局第135期》
