有網(wǎng)友截圖曬出了某本科院校科研管理崗的復(fù)審人員名單,一個科研處行政崗,卻有20多名博士報名競爭。由此引起網(wǎng)友的熱烈討論:一個看似普通的本科行政崗,究竟有何魅力,能夠吸引如此多高學(xué)歷人才的青睞?
首先要說明的是,該崗位的招聘條件原本就規(guī)定為博士學(xué)位,更重要的是這個崗位是有編制的,這也就不難理解為什么會得到博士們的青睞了。
信息來源:浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)
科研處,乍一聽起來可能會讓人感覺比較陌生,但是深入了解,卻意外地發(fā)現(xiàn)不少好評——
“科研行政比專任教師香多了?!?/span>
“科研處,不管是是領(lǐng)導(dǎo)還是員工都對你很客氣。”
“科技處對基層教師權(quán)力最大?!?/span>
……
究竟科研處在高校是什么樣的存在,科研行政又是做什么的呢?
01.
科研處/科研行政崗是做什么的?
高??蒲刑幍墓ぷ髀氊?zé)通常涉及多個方面,包括科研項目管理、科研成果轉(zhuǎn)化、平臺建設(shè)與服務(wù)、科研人員管理等。具體工作涉及:
- 組織國家、省部及校級科研項目的申報工作;
- 監(jiān)督和管理科研項目的經(jīng)費使用;
- 負(fù)責(zé)科研人員的招聘、培訓(xùn)、考核和晉升等工作;
- 建設(shè)和管理科研平臺(實驗室、研究中心、研究所等);
- 推動科研成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化(專利申請、技術(shù)轉(zhuǎn)讓);
- 組織學(xué)術(shù)交流活動,如學(xué)術(shù)會議、研討會、工作坊等。
信息來源:上海工程技術(shù)大學(xué)科研處官網(wǎng)
注:有些學(xué)校也會將科研處拆分為科技處和社科處,工作性質(zhì)是差不多的。
總而言之,科研處在保障科研活動順利開展以及提升科研效率與質(zhì)量方面起著關(guān)鍵作用。
長久以來,高校行政的不專業(yè)現(xiàn)象飽受教師詬病,不少教師抱怨行政人員不了解他們的實際工作,制定出不合理的政策。因此,招聘博士來擔(dān)任科研行政崗位的優(yōu)勢就體現(xiàn)出來了。
一方面,博士在研究生階段就接觸過科研項目,在評估科研成果時也就能夠憑借自己的專業(yè)背景做出更加專業(yè)和的判斷;另一方面,博士的學(xué)術(shù)背景也使他們更容易與科研人員建立有效的溝通,理解科研人員的需求和挑戰(zhàn)。由于擁有相似的學(xué)術(shù)經(jīng)歷和思考模式,他們能更有效地為科研人員提供支持和服務(wù),從而促進科研團隊的合作和創(chuàng)新。
那么,對博士來說,科研行政是一個好選擇嗎?
02.
科研處/科研行政崗有哪些優(yōu)劣勢?
有人形容,科研行政就是教師的輔導(dǎo)員,核心職責(zé)是圍繞教師的科研活動提供服務(wù)和支持。不過,科研行政的工作雖然也聚焦服務(wù),但相對沒那么瑣碎,工作內(nèi)容主要緊密圍繞科研事宜。
科研行政工作具有明顯的周期性特點。通常情況下,工作流程相對規(guī)律,但一旦遇到項目申報、中期檢查或結(jié)題等關(guān)鍵節(jié)點,工作量便會顯著增加,變得異常繁忙。
而且科研行政工作的忙碌程度,在很大程度上與學(xué)校對科研的重視程度息息相關(guān)。
在那些高度重視科研、積極追求科研成果與學(xué)術(shù)影響力提升的學(xué)校,科研氛圍濃厚,競爭激烈,教師們面臨著較高的科研壓力與任務(wù)要求,相應(yīng)地,科研行政需要承擔(dān)的工作也會大幅增加;反之,在科研要求相對不高的學(xué)校,科研行政的工作壓力相對較小,工作內(nèi)容也更為常規(guī)和基礎(chǔ),主要集中在維持科研工作的基本運轉(zhuǎn),但這樣的環(huán)境可能限制了個人職業(yè)發(fā)展的空間。
如果你對科研有一定熱情,那么建議選擇科研實力較強的高校。在科研處工作的一個顯著優(yōu)勢是更接近科研平臺,能夠直接接觸到豐富的學(xué)術(shù)資源和人脈網(wǎng)絡(luò),這對于提升個人的科研能力和學(xué)術(shù)視野都是極其有益的。
綜合來看,如果喜歡從事學(xué)術(shù)研究相關(guān)的工作,對科研項目管理、政策研究等有興趣,并且能夠適應(yīng)一定的工作壓力和文字工作,那么科研處是一個值得考慮的職業(yè)發(fā)展方向。尤其是在有編制的情況下,可以說是相當(dāng)不錯。
值得注意的是,在科研處工作或許會肩負(fù)一定的科研任務(wù),因此也要注意自身學(xué)術(shù)水平的提升,為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多機會。
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